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公司动态

2025鉴湖酒坊四个“留给”之一

日期：2025-07-11 12:41

功夫过半  ，工作过半｜2025鉴湖酒坊四个“留给”——把更舒服的环境留给职工

2025上半年  ，鉴湖公司萦绕黄酒集团力行“六个干”工作要求  ，对峙“优环境、做精品、守规范”  ，把更舒服的环境留给职工 。酒坊从生涯方便、人才建设、健康关切等方面  ，持续优化职工工作环境  ，用现尝试动诠释对职工的关爱 。
1、精心组织春游、疗休养等活动  ，让职工放松身心  ，同时提升团队凝聚力和归属感 。
2、组织团员青年发展主题教育、公益活动  ，造就社会责任感  ，展示企业担任 。
3、职工之家建设台球桌、乒乓球桌等活动器材  ，满足职工日常健身需要 。
4、针对用工需要  ，补充出产一线、销售、营销、财政等关键岗位人才  ，优化了人员配置  ，缓解了混岗压力 。
5、买通与总公司的饭卡系统  ，职工可跨区域使吃饭卡就餐、购物等消费  ，提升工作生涯方便性 。
6、落实职工体检  ，初步实现全员覆盖  ，守护职工身段健康  ，筑牢职业健康防线 。
7、对食堂就餐环境升级刷新  ，让职工吃的舒心 。
8、探望慰问生病职工  ，传递企业关切  ，加强职工的归属感 。
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