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公司动态

鉴湖大私塾——青年员工职业涵营养享会

日期：2025-07-28 12:51

7月25日，鉴湖公司发展了一场以“做人的学问和做事的学问”为主题的青年员工职业涵营养享会，20余位90后、00后青年员工参与会议，公司董事长钱峰作分享互换。
会上，钱峰董事长首先为各人推荐了陈鹤琴的《写给青年》、邹韬奋的《事业治理与职业修养》两本书，激励青年养成爱阅读的优美德惯。
他还分享了“鉴湖的三个法宝”，即干部带头、铁面无私、长短明辨。干部要言传身教能力联结力量，铁面无私能力赢得信赖，明辨长短能力行稳致远。
随后，钱峰董事长强调了鉴湖公司的“四个留给”与“六个先行”，青年员工要养成高效严谨的工作习惯。
逐日工作打算先行：合理铺排一日工作，优先处置要事，治理好功夫。
每次活动规划先行：提前拟定活动规划，确 ；疃映锉傅街葱卸季刑。
告假表出手续先行：告假手续合理合规，提前做好工作衔接，预防耽搁工作进度。
物款使用汇报先行：强调依规处事，养成物款使用前的流程规范意识。
阶段实现总结先行：实时复盘活动、会议，梳理成就、发现问题，为下一次的工作堆集经验。
权势动用造度先行：规范治理，让权势运行有章可循，预防滥用权势的行为，形成约束。
钱峰董事长还结合自身经验，分享了做人与做事的学问。他指出，做人的根基学问是正派、善良、辛勤、理性，做事的学问则是顿时干、对峙干、沉复干。
互换会上，青年员工们萦绕工作和成长积极互动，并为7月份过生日的青年们奉上集体祝福，现场氛围热烈而温馨。
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